chi come funziona ammortizzatore pensionistico 2023

Come funziona l'ammortizzatore pensionistico per andare in pensione prima nel 2023: cosa prevede, a chi spetta e di quanti anni si può anticipare l’uscita

A chi spetta e come funziona l'ammortizzatore pensionistico nel 2023 per uscire prima dal lavoro? Non solo quota 102, ape social, opzione donna e anche isopensione: per andare in pensione prima nel 2023 c’è anche un’altra nuova possibilità che si chiama ammortizzatore pensionistico. Vediamo cosa prevede e per chi vale.

L’ammortizzatore pensionistico è una misura che si pone some scivolo pensionistico per andare in pensione prima di 3 anni rispetto ai normali requisiti richiesi di 67 anni di età e almeno 20 anni di contributi per la pensione di vecchiaia, prevedendo il riconoscimento di una indennità di importo quasi pari alla pensione fino al raggiungimento dell’effettivo diritto pensionistico.

L’importo dell’ammortizzatore pensionistico per andare in pensione prima nel 2023 è, infatti, pari al 90% di quanto maturato al momento dell'uscita e possono usufruirne coloro che raggiungono entro il 31 dicembre 2024 i requisiti per andare in pensione di vecchiaia, cioè 67 anni di età e almeno 20 anni di contributi o chi raggiunge almeno 62 anni di età e matura i requisiti contributivi per la pensione anticipata ordinaria, cioè 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi di contributi per le donne. 

Per andare in pensione prima di 3 anni con l’ammortizzatore pensionistico, i lavoratori devono prestare un consenso scritto e la domanda deve essere presentata all’Inps dall’azienda almeno 90 giorni prima della data di risoluzione del rapporto di lavoro, alleando copia dell’accordo collettivo con l’elenco dei lavoratori interessati all’uscita prima e copia della risoluzione consensuale.  

L’ammortizzatore pensionistico per andare in pensione prima per un massimo di tre anni spetta a lavoratori dipendenti di imprese, di medie e piccole dimensioni in crisi a condizione che: